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Empresas portuguesas são das que têm maiores dificuldades em recrutar trabalhadores
Associated Press

Empresas portuguesas são das que têm maiores dificuldades em recrutar trabalhadores

Estudo indica que salários pouco atrativos e e elevada carga fiscal são principais motivos.

As empresas portuguesas são das que têm maior dificuldade em recrutar trabalhadores. É o que revela um estudo da empresa de formação CEGOC, a que o jornal online ECO teve acesso.

Portugal surge em ultimo lugar entre os nove países estudados (França, Alemanha, Itália, Espanha, Reino Unido, Portugal, Chile, México e Brasil), com mais de mais de metade dos diretores de recursos humanos portugueses a consideram que o recrutamento é o principal problema das empresas. Os principais motivos prendem-se com os salários pouco atrativos, o envelhecimento da população nacional e a carga fiscal.

Em termos globais, 45% dos decisores da área de recursos humanos apontam a atração e recrutamento de talento como o principal problema das organizações para a qual trabalham, sendo esse o principal desafio estratégico. Segue-se a retenção de trabalhadores, problema que foi realçado por 41% dos diretores de recursos humanos.

O cenário é ainda mais crítico em Portugal, com mais de metade (55%) dos decisores de recursos humanos a identificar o recrutamento de trabalhadores como o principal problema das organizações.

O estudo teve por base as respostas de 5.052 trabalhadores, 554 decisores da área de recursos humanos, e organizações do setor privado e público dos nove países analisados.

Redação

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